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国企2021年度选人用人工作情况报告

2023-02-21 19:44:01 131

文章导读

2021年，XXX始终坚持党管干部原则，严格按照XXX集团党委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严。

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年度

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2021

国企2021年度选人用人工作情况报告

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2021年，XXX始终坚持党管干部原则，严格按照XXX集团党委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相关规定，把对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁作为标准，树立正确的选人用人导向，规范执行干部选拔任用程序。同时，根据《XXX（XXX）投资有限公司领导人员管理规定》（XXX党发X号），修订印发了《XXX有限公司干部管理规定》（X字X号），

一、2021年度干部选拔任用基本情况

2021年，XXX选拔任用部门正职X名，并按规定向XXX集团党委报备。根据三项制度改革要求，中层管理人员退出X名，降职降薪X名，完成“能上能下、能进能出、能增能减”目标。

二、严格落实选人用人工作标准

严格按照干部选拔任用工作流程，扎实推进选人用人工作。在干部选拔任用过程中，坚持标准、规范程序、健全机制、扩大民主，坚持把党管干部原则贯穿到选人用人工作全过程。

（一）坚持标准和原则。坚持正确的选人用人导向，充分体现民主、公开、竞争、择优。突出德才兼备、以德为先，注重政治标准；突出事业为上、业绩导向，注重组织认可；突出人岗相适、人事相宜，注重任人唯贤。

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