体制内，做人的“长期战略”

文章导读

体制内，做人的“长期战略” 一位朋友和笔者聊天，说自己最近的人际关系场、工作环境、与领导的配合等等都很不顺利。  按照这位朋友自己的话说，就是“水逆”。  吐槽了很多，也陪着他说了很多，慢慢谈到了要。

体制内，做人的“长期战略”

一位朋友和笔者聊天，说自己最近的人际关系场、工作环境、与领导的配合等等都很不顺利。 

按照这位朋友自己的话说，就是“水逆”。 

吐槽了很多，也陪着他说了很多，慢慢谈到了要怎么做去改变现状。 

突然就想到了体制内，做人的“长期战略”。 

在这里和各位朋友分享一下。  

一个团体，在其内部必然会存在着各种你来我往的争斗，人性使然，无可避免。 

身处于其中，想要独善其身是不可能的。 

在进入自己“水逆期”的时候，核心思路就是“苟”。 

何为“苟”？