关于高质量推进国有企业党建和精神文明建设的思考与建议

2024-01-05 21:57:10 342

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关于高质量推进国有企业党建和精神文明建设的思考与建议  新时期,国有企业大力发展基层党建工作,既完善了基层党组织的结构组成,又提升了国有企业独有的政治资源,更提高了企业的市场第一竞争力。国有企业党建。


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关于高质量推进国有企业党建和精神文明建设的思考与建议

 新时期,国有企业大力发展基层党建工作,既完善了基层党组织的结构组成,又提升了国有企业独有的政治资源,更提高了企业的市场第一竞争力。国有企业党建工作对促进企业改革、推动创新、维护稳定、拓宽思政工作的意义和开展精神文明建设工作,发挥着不可替代的作用。本文从国有企业党建与精神文明建设工作的主要内容出发,提出了工作策略,以增强党建与精神文明建设工作相结合的实效性。

一、党建工作与精神文明建设工作相互融合的必要性

进入新的历史发展时期,党建工作已不再是一项独立的政治建设任务,而是同时关乎着国有企业的企业文化及精神风貌等的有效性。

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