干部作风能力提升年工作总结

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干部作风能力提升年工作总结 全县“能力作风建设提升年”活动开展以来，我们全面落实能力作风建设各项安排部署，扎实推进能力水平大提升、干部作风大转变、主责主业大拓展、工作局面大突破，以能为善为的能力、苦。

干部作风能力提升年工作总结

全县“能力作风建设提升年”活动开展以来，我们全面落实能力作风建设各项安排部署，扎实推进能力水平大提升、干部作风大转变、主责主业大拓展、工作局面大突破，以能为善为的能力、苦干实干的作风推动全县宣传思想文化工作走深走实。

一、强化组织领导，压实工作责任。严格对标对表上级部署要求，加强领导、压实责任、强化举措、高效推动、狠抓落实，持之以恒推进作风能力提升向纵深发展，确保“干部作风能力提升年”走深走实，取得实效。一是闻令而行迅速部署。主要领导对干部作风能力提升年工作高度重视，坚持把干部作风建设作为党风廉政建设的重大政治任务，先后两次召开部务会议、集中学习会议，传达学习市、县动员部署会议精神和全县“三个年”活动工作方案，研究**工作方案，并提出要求。二是认真研究落实举措。结合工作实际，围绕中心工作及年度重点工作目标任务，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，制定印发《干部作风能力提升年实施方案》，形成《干部作风能力提升年重点任务清单》，提出了*方面*项具体任务，做到目标明、任务清、举措实，全力推动宣传干部服务高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，着力打造一支作风硬、本领强的宣传思想干部队伍。三是成立领导小组。成立**贯彻落实“三个年”活动工作领导小组，实行领导小组“双组长”制，由常务副部长、文明办主任任领导小组组长，副部长、网信办主任任副组长，新时代文明实践工作站、融媒体中心、办公室、理论组、文化网信组、外宣组负责人为领导小组成员，明确分工，确定专人，压实工作责任，形成工作机制，确保作风能力提升年工作运转有序、推进有力、工作有效。