关于把机关党建工作落到实处的几点体会

文章导读

关于把机关党建工作落到实处的几点体会 机关党的建设是党的建设新的伟大工程重要组成部分。新征程上，高质量完成机关党建核心任务，应通过科学的工作部署、规范的工作程序、灵活的工作方法，不断把机关党建工作落。

关于把机关党建工作落到实处的几点体会

机关党的建设是党的建设新的伟大工程重要组成部分。新征程上，高质量完成机关党建核心任务，应通过科学的工作部署、规范的工作程序、灵活的工作方法，不断把机关党建工作落到实处、引向深入。

一、在工作部署上求细

谋划到位，防朝令夕改。谋划部署机关党建工作，通常采取会议部署、文电指示、电话通知等方式。安排部署前，要周密考虑、精心谋划、多方调研、征求意见，确保决策准确无误后再下达通知，避免“预先通知”“正式通知”“补充通知”来回下，反复折腾，让基层党组织无所适从。

具体到事，防要求不清。部署机关党建工作要讲清楚要做什么、什么时间完成、标准是什么、注意事项有哪些等等，每一个细节、每一个步骤、每一个隐患都预想到，避免笼统讲、大概说，致使要求“模棱两可”。如，评选先进就要提前“画好像”，把具体的标准、要求写清楚，让下级党组织一看就明白。

责任到人，防推诿扯皮。机关党建是一项系统工程，必须解决好谁来抓、谁来负责的问题。实践证明，近年来各级创建模范机关取得明显实效，有个重要因素就是落实“一岗双责”，坚持“书记抓、抓书记”。这启示我们，安排部署工作时要明确到具体单位、具体人头，能当面下达就直接交代，不能当面安排的要注意持续关注，防止多头安排、层层甩锅、无人负责，让机关党建工作落虚落空。

二、在跟踪指导上重帮