企业先进工作者事迹材料

文章导读

企业先进工作者事迹材料 *同志现任公司党委委员、副总经理（主持工作），他积极践行“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的国企好干部标准，始终以求真务实的工作作风发扬钉钉子精神，咬定目标。

企业先进工作者事迹材料

*同志现任公司党委委员、副总经理（主持工作），他积极践行“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的国企好干部标准，始终以求真务实的工作作风发扬钉钉子精神，咬定目标不放松，改革攻坚不畏难，狠抓落实不松劲，认真履职尽责，勇于担当作为，深入推进*改革发展，圆满完成各项目标任务。

一、坚持学思想强党建，推动党的全面领导落到实处

在思想上，*同志坚持将提升自身综合素质作为加强党性修养的“必修课”，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，真正地从党的非凡历程中深刻感悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理和真谛，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。始终坚定理想信念，深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

作为党委委员、副总经理（主持工作），*同志坚定不移把党对国有企业的全面领导落到实处，着力解决党建工作和生产经营“两张皮”问题，持续做好“双向进入、交叉任职”，将党委嵌入公司经营管理和决策程序，形成党委会、总经理办公会、董事长办公会三级决策层，把党建工作贯穿生产经营全过程，有效发挥党委的监督作用。坚持党建与经营同部署、同推进、同落实，把党建资源和红色细胞优势力量转化为公司经营发展优势，推动武塔公司改革转型发展，实现党建与经营同频共振。同时，准确把握习近平总书记关于国有企业改革发展的新部署新要求，深入实施国企改革三年行动，全面推行企业领导人任期制契约化管理工作，完成“一合同两书”签订工作，全面加强公司经理层的制度约束、组织约束、契约约束，充分激发公司领导人干事创业的活力和创造力，有效推动党建工作与生产经营融合发展。

二、坚持勤履职促发展，推动生产经营取得显著成效