2024年局直属机关工会委员会换届工作方案

文章导读

2024年局直属机关工会委员会换届工作方案 局直属机关工会委员会于2019年12月经选举产生，现已任期届满。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表。

2024年局直属机关工会委员会换届工作方案

局直属机关工会委员会于2019年12月经选举产生，现已任期届满。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》有关规定，按照省直机关工会要求，经省粮食和储备局直属机关党委同意，拟于2024年2月中旬召开局直属机关工会第三次会员代表大会，现制定方案如下：

一、会员代表名额、构成及产生办法

局为机关单位，局直机关所属工会X个，共有会员X名，其中女职工159名，40岁以下职工251名。按照规定比例，确定局直属机关工会第三次会员代表大会会员代表名额52名，会员代表以一线干部职工为主，中层正职以上管理人员和领导人员不超过会员代表总数的20％。女职工、青年职工代表、先进工作者等会员代表占一定比例。其中领导干部代表10名，占19％；职工代表42名，占80％；女职工代表24名，占46％；先进人物代表1名，占1％。

二、工会“三委”候选人确定、产生办法

（一）确定“三委”委员人数。根据会员人数，确定局直属机关工会第三届工会委员会委员7名，其中主席1名；经费审查委员会委员5名，其中主任1名；女职工委员会委员5名，其中主任1名。

（二）建议候选人人数。根据工会委员会委员候选人应多于应选人不低于5％的规定，委员均按差额要求推荐候选人建议人选。我们将在15名推荐人选中，选定8名同志为工会委员会委员建议人选、6名同志为经费审查委员会委员建议人选、6名同志为女职工委员会委员候选人建议人选。其中主席候选人建议人选1名，经审主任、女工主任候选人建议人选各1名。

（三）候选人产生办法。首先由局机关各处室和直属各单位工会民主推荐，本届局直属机关工会综合推荐意见并研究讨论，提出局直属机关工会第三届工会委员、经费审查委员和女职工委员候选人建议名单，征求驻局纪检组（机关纪委）意见后，在一定范围内进行公示，再经局党组审查同意，报省直机关工会审定。最后提交会员代表大会进行差额选举。）。

三、大会的主要议程

大会由筹备工作领导小组组长主持，主要议程是：