提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪”

2024-04-09 10:38:40 340

文章导读

提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪” 职场中,有人提拔飞速,而有人却慢如蜗牛,十多年原地不动,几十年还是科员一枚。之所以如此,有客观的无奈,但大多还。


联系客服提示-笔杆子资料网

提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪”

职场中,有人提拔飞速,而有人却慢如蜗牛,十多年原地不动,几十年还是科员一枚。之所以如此,有客观的无奈,但大多还与主观犯的“三个致命错误”有关,快看一看你是不是这些情况。

01

平日里“独”


提拔慢的人,往往有一个通病,平日里不喜欢社交,整天喜欢一个人独来独往,闷头工作领导那里不跑、不靠、不接近,同事之间不往来、不交流、深交,太“独”了。

这样的人如果在科研岗位、学术领域可能如鱼得水,有一番作为,可在体制内却十分吃亏,除非你背景强关系硬,不然你就是个“边缘人”。因为太“独”,不接触领导,领导没时间、没精力去主动靠近你,深入了解你,自然你就进入不了领导视野,进不了领导“亲信圈”,提拔的时候领导自然不会想到你。因为太“独”,其他同事就会认为你高傲,你清高,自然就会远离你、孤立你,提拔的时候不会把票投给你。

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪”

链接地址:http://www.xjzclk.com.cn//index/article/detail/detail_id/79130.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服