党支部党建党廉工作考核细则

文章导读

2019年党支部党建党廉工作考核方案 　 　 　 　 　 　 　 序号 模块 子项目 考核目标 考核要求 分数 考核内容。

2019年党支部党建党廉工作考核方案

序号

模块

子项目

考核目标

考核要求

分数

考核内容

1

党建工作
（70分）

班子建设

支部班子健全，分工明确，政治素质好；支部班子成员政治过硬，敢于担当；支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则；支部班子清正廉洁，有效推进廉洁风险防控工作。

1.支部班子健全，支委分工明确，按期换届，及时补缺，流程规范；

3

1、班子健全：支部党员人数7人（含）以下设书记1人，支部党员人数7人以上的设委员3-5人，委员设置符合要求，0.5分；
2、支委分工明确：支部工作计划中有支委明确分工，在支委会记录本也可见支委按职责分工承担工作或向组织汇报工作情况，1分；
3、按期换届：每届任期3年，期满需于三个月内向党委提出换届申请，换届程序规范（包括但不限于换届请示、支部工作报告、无记名投票等），0.5分；
4、及时补缺：当委员出现空缺时，三个月内向党委提出补选申请，补选程序规范（包括但不限于补选请示、无记名投票等），0.5分；
5、撤换制度：按要求及时撤换不称职或受处分的支部委员，0.25分；
6、设专职党务人员：党员人数超过50人的党支部设置专职党务人员，0.25分。

2

 

 

 

2.及时牵头研究并主动推动落实全面从严治党各项工作，制订年度工作计划并定期开展总结工作；

5.5

1、年初有计划：召开支委会会，研究制定支部党建党廉工作计划并在规定时间内发布，会议记录规范，1分；
2、年中有推进：（1）召开支部党员大会或支委会及时传达上级党组织精神和要求，1分；（2）落实“双检查、双汇报”制度，党委委员既汇报业务工作情况，也汇报党建党廉工作情况，其中支部提出的问题和建议要包含有党建党廉的内容，按要求及时做好调研记录，0.5分；（3）党支部每年年中、年底要向分管党委委员汇报党建党廉工作落实情况，2分；
3、年底有总结：党支部要向上级党组织及向支部党员报告支部党建党廉工作开展情况、成效及存在的问题，每年至少各1次，1分。

3

 

 

 

3.落实集体决策制度，重大事项由支委会集体讨论决定，委员就研究事项分别表态，党支部书记末位表态；

3.5

1、制定并根据最新要求完善支委议事清单，0.5分；
2、重大事项（如党建党廉工作计划、党员活动费使用、民主评议党员方案和结果、评优评先等）均经过支委会审议并记录详细，1.5分；
3、涉及到需要表态的讨论，支委会记录有委员的表态发言，支部书记履行末位表态，1.5分。

4

 

党员管理

常态化开展党员教育，党员培训计划落实好，注重把党员培养成业务骨干；党员发展把关严格，程序规范，注重把业务骨干培养成党员；党员认真履行岗位职责，带头创先争优，先锋模范作用突出；党员队伍绩效显著；善于倾听群众意见，维护群众利益，解决群众关注的焦点、难点问题。

1.根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，制订并执行年度党员教育培训计划（包含“三会一课”学习计划），执行签到请假制度，达到教育目标；

2.5

1、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党支部思想政治教育的首要任务，落实上级党组织关于“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案的各项部署工作，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，1分；
2、制定支部“三会一课”学习计划，突出党性锻炼和思想交流，有针对性和实效性地按月开展专题学习，对上级党组织重要指示精神及文件要及时组织学习，1分；
3、严格执行签到、请假制度。如非特殊情况连续请假超过两次，则需补上自学心得体会，0.5。

5

 

 

 

2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划，程序规范，做好工作台帐；

2.5

1、支部制订年度党员发展计划，积极把一线员工中的岗位能手、技术专家等优秀人才吸收到党员队伍中来。发展程序规范，档案完整。（包括但不限于支部无记名投票过程记录、党委讨论环节的记录、手续齐全、时间合理、材料完整）,2分；
2、支部日常工作手册中有关党员发展的数据均及时更新，0.5分。

6

 

 

 

3.组织开展党员“亮身份”工作，活动形式多样，有党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等创建载体；

4

1、“岗区队”创建过程管理：支委会关于支部的“岗区队”创建决策记录、申报材料，每个党员先锋岗、责任区，每支党员突击队，在2019年期间有2次以上经支部书记审阅签名的总结与计划，记录资料齐全，2.5分。
2、宣传推动工作情况：新闻宣传，市级0.25分/篇，上限0.5分；省级以上的0.5分/篇，上限1.5分；同一宣传内容的得分取高不叠加。

7

 

 

 

4.建立并执行党员联系帮扶群众制度，开展联系帮扶工作；

1.5

建立并执行党员联系帮扶群众制度，每年至少开展一次联系帮扶工作，帮扶对象感知良好，1.5分。

8

 

 

 

5.注重对党员开展教育与培训。

2.5

1、现场随机抽10%党员（最少1人）的党员笔记本进行检查，0.5分；
2、现场随机抽10%党员（最少1人）进行党建党廉基础知识测试，1.5分；
3、持续开展党员教育培训，每位党员每年集中学习培训的时间不少于32学时，线上学习（可以是业务类学习）时间不少于32学时，0.5分。

9

 

组织生活

认真落实“三会一课”制度；组织生活会质量高、效果好；民主评议党员程序规范、结果公正；主题党日内容丰富、吸引力强。

1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，频次达标，记录完整，上传至党建信息化平台；

5

做好“五个一”：每季度1次支部大会，每月1次党小组会，每月1次支部委员会议，每季度1次党课（党支部书记至少要讲1次党课），严格执行相关制度：频次达标、记录详细工整，次数达标2分，会议记录符合要求3分。

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