镇党委书记2022年述职报告

文章导读

镇党委书记2022年述职报告 一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结各班子成员及18个村社区支部书记，紧紧围绕年初既定工作思路和奋斗目标，主动作为，勇于担当，较好地履行自身职责，现我就2022年。

镇党委书记2022年述职报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结各班子成员及18个村社区支部书记，紧紧围绕年初既定工作思路和奋斗目标，主动作为，勇于担当，较好地履行自身职责，现我就2022年工作述职如下。

一、基本情况

永葆政治忠诚，做建强班子的“带头人”。作为镇党委书记，我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”，不断增强党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设，争做表率，全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职责，形成班子成员直接联系，镇村上下联动，齐抓共管的工作机制。二是抓学习强思想，巩固深化党史学习教育成果。紧扣总要求，念好“学讲践”三字经，以支部为单元，开展党史学习250余次。以集市为载体，开展“一起赶场学党史”实践活动20次。党员受教育面达95%以上。平时采取个人带头自学、党委集中研学等方式，学习党的二十大精神、十九届历次全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是坚持全面从严治党，履行“一岗双责”。以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进全面从严治党，以钉钉子精神把管党治党要求落实落细，全镇排查整顿党员发展违规违纪问题，无软弱涣散基层党组织，书写了全面从严治党新篇章。

坚持党建引领，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。一是创新帮扶监测“新路径”。落实“321”防返贫工作法，创新企业社会贤达联系帮扶监测户，实现9家企业对接帮扶34户监测户。二是抓住产业振兴“牛鼻子”。化眉村完成800平米茶叶加工厂建设，打造“种茶园、炒茶厂、售茶网”一体化发展模式；龙井村探索“荞+”套种模式，成为桃林套种红荞基地与“烟荞轮作”示范点；天龙峡村盘活土地旅游资源，完成绿色农产品采摘观光园初步规划。全镇村集体经济总收入达179.25万元，产业呈现你追我赶，乘势而上的新局面。三是唱响人才振兴“最强音”。牢固树立“人才是第一资源”的理念，建立乡贤人才库，目前在库94人，全年召开人才座谈会、恳谈会6次。