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【例文】可见,一个人越是水平高、能力强、功劳大,越要懂得“矜功不立,虑愿不至”的道理,做到“已之虽有,其状若无;已之虽实,其容若虚”。唯其如此,才算做到了清醒明白、知己轻重,才算把握好为人处事的分寸
【例文】各级领导机关把握好“人勤”的辩证法,遵循规律、遵照程序,妥善处理好“授人以鱼”与“授人以渔”的辩证关系,做到“居其位、安其职,尽其诚而不逾其度”。同时,要自觉坚持与法规“对表”,厘清职能定位
【例文】于斯如此,于官亦然。《官箴》规诫,“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤。”为官重在尽职,尽职根本在勤。勤于行则事治。古人常有如是观:“办理幕务,最要在勤……一日积一事,两日便积两事,积之愈
【例文】人平不语,水平不流。凡事出于公心,为政公正无偏,持法务本公允,哪怕是受到惩戒之人也会投以认同、报以敬佩。诸葛亮为蜀国丞相时,罢黜廖立、李严,把他们放逐到南中。但诸葛亮病逝,廖立闻之痛哭流涕,
【例文】厚立从政之德,要多积尺寸之功。“尽小者大,慎微者著”。于细微处见精神,于细微处也见品德。拘小节就是立大德。骄纵起于奢侈,危亡起于细微。小事小节中有党性、有原则、有人格。常拘小节,多积寸功,关
【例文】“尚贤者,政之本也。”我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”干部考评的过程,就是对干部精准“画像”的
【例文】韩非子认为,以法治国治吏是最有效、最周全的治国之策,“家有常业,虽饥不饿;国有常法,虽危不亡。”一个家庭若有恒常的产业,即使遭遇饥荒也不会挨饿,一个国家若有恒定的法律,即使遇到危难也不致灭亡
【例文】宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。各级干部抓安全防事故需要重视“桥墩法则”,持之以恒、毫不懈怠,从一点一滴做起,把握每个安全环节和防范链条。要做到科学分析判断,牢固树立安全思维理念,运用科学的方法
【例文】敢于负责就要吃得苦。“官肯著意一分,民受十分之惠;上能吃苦一点,民沾万点之恩。”人民群众的幸福路,离不开领导干部的俯身耕耘。干部吃得苦中苦,群众方得甜中甜。毛泽东指出,苦菜里也有政治营养。与
【例文】“事能知足心常泰、人到无求品自高。”进入新时代,广大党员干部当沉心祛躁,细品“清淡”之真味,常思贪欲之害、常弃非分之想,做到心清意净、淡泊明志,把个人得失看轻、把党的事业看重,“宁谢纷华而甘
【例文】“学道做工夫,正如人凿井。”理论学习就是一个如“凿深井”般由表及里、由浅入深的过程,唯有发扬“凿深井”的精神深学真悟,才能练强“看家本领”,享受真理“甘泉”。(宁夏日报《理论学习有进步》)
【例文】“学贵知疑,小疑则小进,大疑则大进。”认识到差距只是开始,把感触、启迪、冲击、压力转化为发展动力、追赶活力,才是关键。事业是一点一滴干出来的,道路是一步一个脚印走出来的。到发达地区学习考察,
【例文】“嫩箨香苞初出林,於陵论价重如金。”如同这诗中幼笋一样,科技人才也有一个精力充沛、才华横溢、价值突显的最佳创造年龄区。研究表明,科学家作出贡献的最佳年龄在25岁至45岁之间,峰值年龄在37岁
【例文】为担当者担当,敢于担当的干部才能如春草怒生;为负责者负责,敢于负责的干部才能如洪波涌起。否则,“好贤而不能任,能任而不能信,能信而不能终,能终而不能赏,虽有贤人,终不可用矣”。《史记》中记载
【例文】大话好说,牛皮好吹,平时无事指点江山、傲视天下,关键时候却是霜打的茄子——蔫了!哭有何用?早知今日,何必当初。“夸谈足以贾祸。”说大话的为将者,永远是说得惊天动地,就像扯把白云擦擦汗,凑着太
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