公文文档分类:
单位里,爬得快的人有三个共同特征:1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。 体制内工作,人人都想进步,人人都想提拔,但结果却是有人爬得快,几乎到点就提,春风得意;而有的人却爬得慢,十
职场混得好的人,打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”:1.不送,2.不顶撞,3.不唯唯诺诺,4.敢说 职场混得怎么样,关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热,即使能力一般,但被主要领导
退休职场老人奉劝大家:千万别再干“四件事”:1.热心肠2.嚼舌根3.不留痕4.讲义气,不然必吃“大亏” 职场中,很多“坑”经历了才明白,很多“亏”吃过了才后悔,但当自己真正搞明白、弄清楚之后,已经错
我在体制的日子:权力、人性和女人 01距离2012年的冬天,过去已整整十年,但十年前发生在新疆的一些事,现在想来竟然还历历在目。特别是下雪天,看着鹅毛大雪飘下来,总会让我一刹那间,回到那个冬天。那些
交流发言:如何做好机关政务信息报送工作 破除“信息茧房”,强化信息报送,当好参谋助手,是信息服务党委了解情况、科学决策、解决问题、推动工作的重要方式。下面,我围绕如何做好机关政务信息报送工作谈谈心得
主要领导提拔了下属,却没人念他好,主要是干错了“一件事” 一般情况下,下属被主要领导提拔,都会心存感激,都会念着他的好,并通过更加努力的工作报答主要领导。但被提拔的大鹏等几个人不仅没有感恩提拔他们的
新加坡人不爱当官,为什么? 听说了吗?  日本青年不愿报考公务员,韩国青年也不再一窝蜂去“考公”了。  媒体把这个现象称为“逃离体制”“失落的考公梦”“考公不如打工”。  东边日出西边雨。日韩考公
研讨发言:2024年领导干部如何提高创造性执行能力 今年全国两会,习近平总书记参加江苏代表团审议时,对干事创业抓落实提出明确要求,释放了拼搏实干的强烈信号。 3月5日下午,习近平总书记参加江苏代表团
提拔时没人投你票,可能与这“四点”有关,不知道的还会吃亏 有一位朋友单位调整,再次落选。晚上几个朋友组了个局,约他出来散心。明显地看出来,朋友十分委屈,时不时地抱怨道:明明自己很拼命的工作了,也不敢
“老实人”不被提拔的“五大理由” 我有一个朋友叫大鹏,在市直部门当主要领导。昨天,我们出来小聚,趁机问了自己心中的一个疑惑:主要领导为何不喜欢提拔“老实人”呢?喝多了的大鹏听了我的疑惑后,开始给我上
体制内想要提拔,不用送、不用跑,经营好自己“特长”就够了 朋友大伟被提拔为副局长,我们给他搞了个庆功宴。期间,我们就向大伟“取经”,问他到点就提是不是“有门道”,是不是要给领导意思意思才行。 &nb
实务|浅谈如何提高审计谈话技巧 一、精心准备,掌握详情 要详细了解谈话对象年龄、籍贯、家庭状况、兴趣爱好、学习和任职经历、个人事项报告等情况,掌握与谈话对象相关的问题。对于指向明确的,通过调阅资料等
办公室工作经验发言:稳住“心、眼、手”做好办公室工作 办公室作为一个部门的综合办事机构,肩负着“三个服务”(服务发展、服务决策、服务落实)重任,其特殊性质、地位决定了从事办公室的同志必须要稳住心神,
单位内提拔快的人,打死也不会说的“五个秘密” 昨天,有一位网友问道:为何单位内有的人到点都能提,他们是不是有“独家秘方”呢? 的确如此,单位内但凡到点都能够提拔的人,背后都做了大量工作
节后上班,得去领导屋里转转 假期结束了,已经回归单位。最重要的事是什么?是去领导、同事们的办公室绕一圈,拜个年。 对于刚参加工作的年轻人来说,去隔壁科室、分管领导那儿当然好说,因为三六九经常去,大家
热门推荐
  • 本周热门
  • 本月热门
      二维码

      微信订阅号

      联系客服

      • «
      • 1
      • 2
      • ...
      • 162
      • 163
      • 164
      • 165
      • 166
      • 167
      • 168
      • ...
      • 317
      • 318