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体制内，别人推活给我，该怎么办？

最近，我们单位集中力量落实一项惠民政策，领导已经把这个事情提到了一个政治高度，大会上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打赢这场攻坚战。周一我们就已经组织了专班，也给基层部门包了宾馆，精锐力

2023-02-22 04:44:47

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体制内，你需要适应领导，而不是改变领导！

小李是我的师弟，毕业后如愿进了体制内的综合部门工作，前几年一直磕磕绊绊、摸爬滚打、加班加点，每次打电话、一起吃饭的时候，总是愁眉苦脸、连声抱怨、唉声叹气……我知道，小李农村家庭出身，家里没有什么背景

2023-02-22 04:44:47

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体制内除了八面玲珑，你更需要优秀

在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。不禁想起10多年前的一次，偶然接触到某“大人物”，交流甚欢，蛮投缘的，相

2023-02-22 04:44:46

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体制内退休老领导的22个忠告！

体制内退休老领导的22个忠告！ 1、莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。 2、平常不声不响、默不作声，表面看起来老实，实际上不老实的人。这种人心理相对阴暗，习惯不按常理出牌

2023-02-22 04:44:46

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体制内这类人永无出头之日，引以为戒！

2023-02-22 04:44:46

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体制内的花样作死行为，数数你中了几条

体制内，每个人的背景关系错综复杂，想要从这样的一个“战场”取得胜利，难度非常大。然而在这个残酷的逐利场上，仍有很多人玩着花样“作死”，看看你中了几条？一、遇人就交心，毫无防备工作上难免会遭遇点挫折，

2023-02-22 04:44:45

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体制内的用人规则，你根本不知道！

01 今天，跟领导闲聊，领导说他有点不开心。虽然已跨入处级干部的行列，妥妥的中层领导干部，但是领导一直在基层工作，都20多年了，早已没了曾经的激情，也厌倦了基层工作碎、责任大的境况，想进入机

2023-02-22 04:44:45

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体制内的提拔晋升，有“诀窍”！

能力素质强，就一定会得到赏识和重用吗？工作实绩好，就一定会得到认可和肯定吗？关于体制内的提拔晋升，我想只有身居高位的老领导才最有发言权，因为当局者迷旁观者清，作为谋划并组织提拔晋升的领导，才

2023-02-22 04:44:45

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体制内的我们应该“躺平”吗？

这篇我想聊聊关于“躺平”的话题。在开聊之前，我先声明下，以下内容仅代表我的个人观点和想法，更多的是对自己的一种鞭策和约束，并不具有普遍意义，毕竟每个人都有ta选择的路要走。所以，仅供参考，请大家轻拍

2023-02-22 04:44:44

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体制内的悟性，到底有多重要？

体制内的悟性，到底有多重要？在我的干部朋友里面，有几个年轻点的提拔得比较快，他们受到命运的格外垂青，都有一个共同点，悟性较高。一、悟性高常常能让人脱颖而出同是干事，有的吃亏，有的能够事半功

2023-02-22 04:44:44

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体制内的工作是干不完的，如何看待？

关于如何认识和面对体制内日益繁重的工作，怎么调整自己的心态，这个问题其实我在课程里也说过很多次。比如如何避免成为老黄牛、如何避免能者多劳，体制内混日子的方法和心态修炼，从此次疫情看体制内做人和做

2023-02-22 04:44:43

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体制内的另类逻辑，有见地！

01 会写善写材料，对于晋升很有帮助。毫无疑问，有背景有资源的人，肯定更容易获得晋升，毕竟这是职场运转的根本逻辑。但是，作为体制内的“草根”，也并不是没有破局的路径。比如，会写善写材料就是

2023-02-22 04:44:43

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体制内的为人处事之道！

方向比努力重要，技巧比蛮干重要。任何事物的发展，都有其内在特点和规律，唯有掌握其精髓，才能游刃有余。就像在体制内工作一样，工作实绩并不是唯一标准，职场秩序、人情世故、权力平衡等也很重要。 01

2023-02-22 04:44:42

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体制内生存，做人需城府，做事靠手腕！

一、“做”和“说”为什么是两回事？ “捭阖为体，反应为用”这句话也不是鬼谷子一个人说的，比如老子就说“反者，道之动。”人是善于伪装的动物，那些满口仁义道德的人，反过来看，或许是利欲熏心的人。同样那些

2023-02-22 04:44:42

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体制内生存的十个潜规则

体制内生存的十个潜规则一、一定要学会四两拨千斤。顺手帮个小忙，一定要形容的艰难无比，这样对方才会对你感恩戴德，有些老实人可能做不出，良心上过不去，如果想上进，请克服。二、至少要和上级保

2023-02-22 04:44:42

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