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体制内想要提拔，不用送、不用跑，经营好自己“特长”就够了
朋友大伟被提拔为副局长，我们给他搞了个庆功宴。期间，我们就向大伟“取经”，问他到点就提是不是“有门道”，是不是要给领导意思意思才行。
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体制内想要提拔，不用送、不用跑，但一定要牢记“干、说、闹”三个字
老主任退休在家，闲来无事，结合自己几十年工作经验，总结了“十条忠告”，编辑好就转发给了我，让我以此为戒，避免入坑，能有更好的前途。
单位里有个刺头儿，猖狂到不行，脾气又臭又硬，敢怼领导、敢骂同事，几任领导拿他没办法，可新领导来了半年，把他收拾得服服贴贴。遇到这样的员工，是管理者的不幸，也是同事的悲哀，但往往每个单位都有。这种刺儿
【例文】以欣赏眼光看待人才。“录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。”每个人都有优点，也有缺点，关键是怎么去看。千里马靠伯乐的慧眼去发现，若没有伯乐，其命运便是“骈死于槽枥之间”。
