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【写材料用典】人苦不知足，既平陇，复望蜀
【例文】“人苦不知足，既平陇，复望蜀”。物欲没有穷尽，如果不加节制、不懂取舍，就会掉入欲望的陷阱，沦为器物的奴隶，结果使得自己“人为物累，心为形役”。过多的
【写材料用典】痛莫大于不闻过，辱莫大于不知耻
【例文】永葆“痛莫大于不闻过，辱莫大于不知耻”的自觉。人非圣贤，孰能无过。然而，能否因工作出现过失而感到羞耻、自责，进而自我批评，体现着一名党员干部党性
【写材料用典】人而无信，不知其可也
【例文】“人而无信，不知其可也。”一部《论语》，有30余处讲到“信”，其中多含守信、真诚的意思。诸葛亮制定的交友信条之一，便是“开诚心，布公道”。一个诚实守信的人
【写材料用典】知不知，尚矣；不知知，病也
【例文】“知不知，尚矣；不知知，病也。”懂得认清自己的优劣势，才能在取得成绩时不骄不躁，在遇到挫折时不气馁、不停步。曾国藩少时“天资愚钝”，然而他自知缺少天
提拔时没人投你票，可能与这“四点”有关，不知道的还会吃亏
有一位朋友单位调整，再次落选。晚上几个朋友组了个局，约他出来散心。明显地看出来，朋友十分委屈，时不时地抱怨道：明明自己很拼命的工作了，也不敢
越来越多人逃离“笔杆子”岗位，背后有别人不知道的“四大苦楚”
在单位，一提到“笔杆子”很多人会投来羡慕眼光，因为“笔杆子”不仅自己有才，而且还很得到领导器重，是领导离不开的重要人员之一，单位有什么“
【写材料用典】不知来者视之往
【例文】“后视镜理论”，与我们常提及的“不知来者视之往”“唯有道者，能以往知来”等意思相近，都包含着看看来时路、品品往事、看看自己，方能更好修身求知、走向未来的道理。每
【写材料用典】不思故有惑，不求故无得，不问故不知
【例文】谦真是吉，居下为妙。见贤思齐、集思广益，诸多涉事良策均蕴其里。仰望历史的灿烂天空，从“见下故能致其高”，到“谋及下者无失策，举及众者无顿功”
【写材料用典】人所不知而己所独知
【例文】加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。慎独
【写材料用典】皆知敌之仇，而不知为益之尤；皆知敌之害，而不知为利之大
【例文】“孟孙恶臧”最能发人深省。据《左传·襄公二十三年》记载：孟孙平时憎恶臧孙，孟孙死时，臧孙却很忧伤，说：“孟孙憎恨我好比治
01 要慎重对待职场上的关系
在职场上，人和人之间的关系首先是工作关系，只有在工作关系和谐的情况下，才会衍生出其他关系。
这就决定了很多人在处事时，并不会太在乎所谓的感情，而是以利害为主。
所
“人类的悲欢并不相通，我只是觉得他们吵闹。”意思是说，每个人都沉溺于自己的生活和认知，人与人之间相互理解其实是很难的。
放到部下和领导身上，同样成立。
由于身位、经历和价值取向不同，部下和领导之间
年轻人不可不知的5个职场“潜规则”！
1.和领导相处的时候，一定要摆清位置。
不管在哪里工作，作为下属，和领导的基础关系都是上下级关系，只有在这个基础关系稳固的前提下，才能构建其他关系（哥们关系或
【例文】想在“事面”上见“世面”，切不可浮于表面，需深化“一物不知，深以为耻”的意识；甘当小学生，深入班排、沉到一线、钻研事理，多向老基层求计问策，多从险难课目砥砺本领，多挑磨砺人、考验人的任务，切
什么都会变，但唯独人性不会变。
我们在做事处事的时候，是要考虑情感、道理和逻辑，但只有这些还不够，还必须从人性的特点和规律入手，进行完善和补充。道理谁都懂，但谁也无法避免人性的特点和规律。
下面
