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市中医院2023年度工作总结及2024年工作计划
2023年，市中医院在市委、市政府和市卫健委党组的正确领导下，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神及习近
公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索
一、公立中医院绩效考核意义
奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。
县中医院关于“清廉医院”建设的总结报告
医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截至目前，来院就诊人数*人，住院人数*人，与去年同比增长*%，今年持续多月住院人次突破*名，创中医
某中医院2023年新年贺词
时代潮涌，星河长明。当新年的第一缕阳光照亮苍穹，我们谨代表**市中心医院领导班子，向辛勤耕耘的全院干部职工及家人，向为医院发展无私奉献的离退休老同志，向一如既往关心、支持
中医院党建工作经验交流材料
近年来，**市中医医院党委始终坚持“以人民为中心，深化基层党建创新”，围绕医院主责主业，把党的领导融入治院兴院各环节，通过加强政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化
市中医院关于加强党员管理工作的汇报
根据市委、市直工委进一步加强党员管理工作创新，推进党员管理工作落实落细，全面提升党员管理工作水平的要求，X市中医院探索性的制定了《中共X市中医院委员会党员积分制管
为深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届历次全会精神，进一步激发医院党建创新创造活力，充分发挥中医院党支部在促进医院发展，为群众提供更优质的医疗服务，提升生机活力和示范引领
