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二十年体制内工作经验
1.资历是个玄学。当提拔你时,资历浅可以说是年轻能干,资历深可以说经验丰富;当没提拔你时,可以说资历浅仍需磨炼,也可以说有资历够但创新意识不强。别不把资历当回事,但也别太当回事。 2.领导的口头表