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1.能力强和晋升快没有必然联系。
越是能力强的人，领导越是会把艰难的工作和任务交给他，因为这样领导才会省心省力。
而遇有提拔晋升机会的时候，领导则会优先考虑那些听招呼守规矩，以及能够有效延伸他权
1.要认可你自己的付出和价值。
别人有事找你帮忙，哪怕是非常简单顺带的小事，也不要表现得满不在乎。
因为你越是不在乎，别人就越是心安理得，反而你表现得有些在乎，他们才会认为耽搁了你，也才会认可你的付
影响一个人发展进步的因素，主要有二个方面，一是机遇，二是能力。
你工作一般，但刚好有位置空缺，而只有你符合条件，这是机遇；你水平不高，但恰巧顶头上司与其秉性相合，就是喜欢你，这也是机遇。
反过来
