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公益性岗位开发工作交流材料
今年以来,我市着眼于解决公共服务、社会管理任务较重难题,积极推进城乡公益岗设置改革创新,改变传统“大水漫灌”模式,变“因人设岗”为“因事设岗”,统筹做好“八个结合”,创新设立“八大专员”,既有效解决