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关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究
关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究 *以*某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的
