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党课：传承大别山精神，锻造新时代先锋，以奋进之姿谱写高质量绿色发展新篇章
同志们：
今天，我们齐聚县委党校，举办培训班。在座的各位，都是我县干部队伍中的骨干力量和中坚希望。在全县上下深入学习贯彻党的
区人大常委会主任离别感言
尊敬的各位同事、朋友们：
大家好！
2016年8月，我从市政府办公室到x人大工作，转眼间已八载春秋。今天，就要在这里与大家道别，心情很不平静。x的方方面面，人大的点点滴滴，
网遇文殊开慧眼他年应学别匠心——评析一篇情境交融的教师节致辞佳作
网遇文殊开慧眼 他年应学别匠心
——评析一篇情境交融的教师节致辞佳作王会高
《辞海》中解释：“情景交融是指文艺作品中环境的描
老树逢春发新芽旧枝遇绿绽红花——评析一篇“别开生面”的时文佳作
老树逢春发新芽 旧枝遇绿绽红花——评析一篇“别开生面”的时文佳作王会高有时写作追求新颖性，并不是要去刻意求新，而是有新的视野、新的角度
我在体制的日子：别让任何人定义你，包括你的领导
01
我们总是容易被权威者定义。
上学的时候被老师定义，工作的时候，定义就更多了，来自上级对我们的评价，像是一个个标签，贴在领导的办公桌上，便于他分门
体制内不需要拼命，比别人活得长的就是大赢家
01
我亲姑妈，高中普通教师一个，在学校教了一辈子的书。
她刚退休那两年，爱跟我们聊学校里的各种奇闻八卦，好不容易跳出了圈子，忍了几十年，终于不吐不快
学会“让别人说话”——机关文稿写作的一个实用技巧
前段时间，我在工作地主导开展了一项试点工作——党组织书记抓基层党建工作“双述双评”。
以往开展这方面的述职评议考核工作，往往是“一次过”，听取述职、
能干的办公室主任，打死也不会告诉别人，工作中有“四条线”千万别碰，不然会有大麻烦
很多办公室主任地位高、作用大，深得主要领导器重，是单位一个不敢被轻易招惹的存在。虽然如此，办公室主任也不能得意忘形、
职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根
职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有
公立医院三种违规收费的识别方法
公立医院改革以来，国家要求医院通过取消药品加成、降低医疗服务价格标准等方式切实减轻患者负担。但审计发现，由于有关监督部门和主管部门工作不到位，加之医院惯性思维严重，仍
【写材料用典】不别亲疏，不殊贵贱，一断于法
【例文】“夫权衡设而不可欺以轻重者，唯其平也；绳墨设而不可欺以曲直者，唯其正也。”自古以来，纪纲法度就像权衡、绳墨一般，成为规范监督世人行为的准则。其一经
体制内不需要拼命，比别人活得长的就是大赢家
01
我亲姑妈，高中普通教师一个，在学校教了一辈子的书。
她刚退休那两年，爱跟我们聊学校里的各种奇闻八卦，好不容易跳出了圈子，忍了几十年，终于不吐不快
审计与审计调查的区别与联系
一、审计与审计调查的四个区别
一是涵盖范围不同。审计项目的对象一般为一个单位或部门或一个项目，审计边界清晰、审计范围有限。而审计调查则更强调大数据，也就是说对象覆盖的广度
能干的办公室主任，打死也不会告诉别人，工作中有“四条线”千万别碰，不然会有大麻烦
很多办公室主任地位高、作用大，深得主要领导器重，是单位一个不敢被轻易招惹的存在。虽然如此，办公室主任也不能得意忘形、
当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。
单位里，能成为主要领导“心腹”，让别人羡慕嫉妒恨，不仅地位高，而且有好处领导也不
