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单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导
单位里，要想进步除了干好本职工作，还要维护好与主要领导关系，能得到主要领导
单位里，“烂在肚子里”也不能说的“三件事”：1.自己“底牌”；2.领导“私密事”……
在职场上，乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴，该说的不说，不该说的却乱说，结果祸从口出，耽误了自己前途。而有的人
单位里，爬得快的人有三个共同特征：1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。
体制内工作，人人都想进步，人人都想提拔，但结果却是有人爬得快，几乎到点就提，春风得意；而有的人却爬得慢，十
单位里，内部争斗激烈，如何置身事外？
一位朋友和笔者说：
目前单位里风气不太好，一号临近退休，二号三号在谋上位，单位里也是各自站队。
自己目前小兵一个，却也被动卷入，被安排了很多事，也干了很多活
单位里的人际关系，强者敢于独来独往，弱者寄托于抱团取暖
有一位朋友问笔者，在单位里，是不是必须要加入一个小小的集体，选择独来独往，可不可以？
对此，笔者的看法是：
抱团可取，但不是唯一，强者敢于
单位里，几种难以被提拔的人
一个人被提拔的因素很多，有是因为能力出众，有时因为机遇好，总的说来被提拔是多方面原因综合导致，但有一些人，因为自身的性格或者习惯的原因，导致被提拔的概率比一般人要低，主要
单位里有这三个特征的，当心背后捅你刀子！
人这一生，最可怕的不是没有钱，反而是明明有钱却被别人糊里糊涂地“骗走了”！
画虎画皮难画骨，知人知面不知心。这世上多少人是“败”在了识人不清上，有多少人被
单位里活得最累的6种人，有你没？
体制内职场，不同人有不同活法。
有的人活得率性洒脱，乐观开朗；有的人却活得畏畏缩缩，每天在痛苦挣扎中……。
不同活法，归根到底是因为有不同心态。
心态好的，活
在职场中，我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中，善于与不同人打交道，根据不同的情况，用不同的态度和方式，来对待他们，是一种智慧。
每个单位往往都会有以
千万不要在单位里炫耀这三种事情
处处炫耀不是真本事，谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些
笔者身边有很多从事文秘工作的朋友，偶尔时候想约着闲叙，朋友十次有八次都是在忙、在加班。问他忙什么，答曰：写材料、写材料。经常还有的时候，他们被抽调到综合部门写材料。
为什么天天加班写材料？说明写材
