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单位里,处处被主要领导针对,主要因为:1.听到下属私下指责;2.公开撕破脸;3.不把领导当回事儿;4.分管领导得罪主要领导
单位里,要想进步除了干好本职工作,还要维护好与主要领导关系,能得到主要领导
单位里,“烂在肚子里”也不能说的“三件事”:1.自己“底牌”;2.领导“私密事”……
在职场上,乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴,该说的不说,不该说的却乱说,结果祸从口出,耽误了自己前途。而有的人
单位里,爬得快的人有三个共同特征:1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。
体制内工作,人人都想进步,人人都想提拔,但结果却是有人爬得快,几乎到点就提,春风得意;而有的人却爬得慢,十
单位里,内部争斗激烈,如何置身事外?
一位朋友和笔者说:
目前单位里风气不太好,一号临近退休,二号三号在谋上位,单位里也是各自站队。
自己目前小兵一个,却也被动卷入,被安排了很多事,也干了很多活
单位里的人际关系,强者敢于独来独往,弱者寄托于抱团取暖
有一位朋友问笔者,在单位里,是不是必须要加入一个小小的集体,选择独来独往,可不可以?
对此,笔者的看法是:
抱团可取,但不是唯一,强者敢于
单位里,几种难以被提拔的人
一个人被提拔的因素很多,有是因为能力出众,有时因为机遇好,总的说来被提拔是多方面原因综合导致,但有一些人,因为自身的性格或者习惯的原因,导致被提拔的概率比一般人要低,主要
单位里有这三个特征的,当心背后捅你刀子!
人这一生,最可怕的不是没有钱,反而是明明有钱却被别人糊里糊涂地“骗走了”!
画虎画皮难画骨,知人知面不知心。这世上多少人是“败”在了识人不清上,有多少人被
单位里活得最累的6种人,有你没?
体制内职场,不同人有不同活法。
有的人活得率性洒脱,乐观开朗;有的人却活得畏畏缩缩,每天在痛苦挣扎中……。
不同活法,归根到底是因为有不同心态。
心态好的,活
在职场中,我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中,善于与不同人打交道,根据不同的情况,用不同的态度和方式,来对待他们,是一种智慧。
每个单位往往都会有以
千万不要在单位里炫耀这三种事情
处处炫耀不是真本事,谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些
笔者身边有很多从事文秘工作的朋友,偶尔时候想约着闲叙,朋友十次有八次都是在忙、在加班。问他忙什么,答曰:写材料、写材料。经常还有的时候,他们被抽调到综合部门写材料。
为什么天天加班写材料?说明写材