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写不好材料很可能是因为站位不高 大家肯定对“提高站位”这几个字不陌生,比如写材料的朋友经常会在写作过程中使用,比如领导不满意你写的材料时也会作出类似评价,那么写材料要“提高站位”指的是什么?又会
单位里,处处被主要领导针对,主要因为:1.听到下属私下指责;2.公开撕破脸;3.不把领导当回事儿;4.分管领导得罪主要领导 单位里,要想进步除了干好本职工作,还要维护好与主要领导关系,能得到主要领导
写材料水平不高一直没长进,是因为你没有做到这几点 写材料是苦差事,是脑力劳动,不是随随便便就能干好的。  有的写手,虽然工作了几年了,可水平一直提高不了没什么长进;即使干了很多年的写作老手,也有遇
研讨发言:赓续航天报国红色基因为航天强国建设再立新功 航天事业是党的事业、国家的事业、人民的事业。党的二十大报告再次强调要加快建设航天强国,进一步体现了以习近平同志为核心的党中央对航天事业发展的高度
从政三四十年,最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、培养了一批人、推荐了一批人。 每每遇到素质高、人品好、能力强,想干事、能干事、会干事的“草根族”,爱才惜才之心便油然而生,总会千方百计、竭尽所能地去
在职场中,我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中,善于与不同人打交道,根据不同的情况,用不同的态度和方式,来对待他们,是一种智慧。  每个单位往往都会有以
我每次到机关大院办事,看到的大多是不苟言笑的人。不少人板着脸、皱着眉,行色匆匆。  这种氛围让我感到压抑。  因为我嗅到了紧张的气氛,仿佛人们彼此在打量、琢磨和猜忌。  每次办完事后,我都迅速离开,