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1.条分缕析、查找不足，好的目标不能沾沾自喜、故步自封，而要乘势而上、持续领先、实现领跑；差的目标不要自卑气馁、甘于躺平，要分析原因、制定措施、迎头赶上。 2.树牢重实干重实绩鲜明用人导向，坚持预防

2023-02-22 07:46:20

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