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如何判断领导是培养你，还是在压榨你？
近日在网上看到这个问题，觉得很有意思，我也谈一谈我的看法。我从关键词的角度来谈。
（一）先说“领导”这个关键词
工作中，其实领导与下级的关系就是相互配合、相
如何判断领导是“重用”你还是“利用”你
有一个问题让我困惑了好久，那就是不同情境下，怎样恰到好处地和领导打招呼。经过N年的磨练，也算有了点心得，跟大家分享。
一、当一大波领导向你袭来——称呼很关键
如何判断领导是不是真心器重你？
在机关单位工作，工资不高，工作量却不小。我们这些小科员拼死拼活的干，无非是求个奔头，渴想有朝一日一鸣惊人、光宗耀祖。
有时候，累的半死半活、痛不欲生，领导一句鼓励的
