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(一)群处守嘴,不惹祸;乱处守心,不出错;闲话少说,事情多做;抬起头做人,俯下身做事;
有些人不必等,有些事不必争,是你的走不了,不是你的等不来;做好自己的事,干好自己的活;修好自己的心,立好自己
1.当领导说“考虑考虑”或“研究研究”的时候,就说明这事有戏,至于有多大的戏,则要看你的行动和表现了。有的人总是习惯于坐等领导的关心、提携和照顾,殊不知领导也在想,为什么要给这家伙关心和照顾,总要有
从基层到中央办公厅,在机关耕耘大半辈子,经历多个岗位的磨练,对官场算是有了一些基本的认识,借此机会,与大家分享。
1、要熟练掌握公言公语
所谓公言公语,说白了,就是要会说话,该说话的时候说话,不
参加工作多年,遇到过不少好人,也遇到过不少“小人”,今天主要说说“小人”,归纳起来有这么十类,主要是想提醒大家在官场上要多留心,多提防!
1.官场“大喇叭”。这种人喜欢听信谣言、制造谣言、传播谣言
官场二十条黄金规则,必须知道!
01
职位:先升值,再升职
工作主要的是体现自身的价值,价值从你的能力体现,先让自己值钱了才能赚钱,这样你才会有更大的空间升职。
02
开会:先求同,再求异
官场升迁的13条秘密,要阳谋,不要阴谋!
在现实生活中,当某一下级升迁时,有些人常常会发出:“还不是与上级关系好”、“凭关系爬上去的”诸如此类的话。虽然这些话带有一定的偏颇之意,但也道出了一个秘密,
官场最忌讳的称呼,务必当心!
在官场,对领导到底该怎么称呼?实在不好叫,就叫“领导”,永远不会错。
在官场,应注意领导姓氏与职务的语音搭配,如赶上姓傅和姓戴的一把手,您叫“傅厅长”和“戴局长”,对
官场中的“二把手”,也就是我们经常所说的副职领导,通常他们分管某方面的具体工作,既有权力,又有责任,在具体负责的工作与人际关系层面起着承上启下的作用。
那“二把手”怎样做才能既让“一把手”赏识,又
作为下属,不管什么原因,当面顶撞领导都是不对的,是个人不成熟、缺乏职业道德的表现,很容易会被单位列为“刺头儿”,对自已百害而无一利。作为领导,被下属“当面顶撞”是一种很丢人的事情,是对下属控制力、权
朋友小张跟我诉苦:“为什么我工作这么辛苦,起早贪黑,这么努力,但单位总是有人故意排挤我,我到底该怎么办?”
工作努力而饱受排挤的现象,在官场并不少见,困扰了许多体制内年轻人,要解决这个问题,先要分析