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（一）群处守嘴，不惹祸；乱处守心，不出错；闲话少说，事情多做；抬起头做人，俯下身做事；
有些人不必等，有些事不必争，是你的走不了，不是你的等不来；做好自己的事，干好自己的活；修好自己的心，立好自己
1.当领导说“考虑考虑”或“研究研究”的时候，就说明这事有戏，至于有多大的戏，则要看你的行动和表现了。有的人总是习惯于坐等领导的关心、提携和照顾，殊不知领导也在想，为什么要给这家伙关心和照顾，总要有
从基层到中央办公厅，在机关耕耘大半辈子，经历多个岗位的磨练，对官场算是有了一些基本的认识，借此机会，与大家分享。
1、要熟练掌握公言公语
所谓公言公语，说白了，就是要会说话，该说话的时候说话，不
参加工作多年，遇到过不少好人，也遇到过不少“小人”，今天主要说说“小人”，归纳起来有这么十类，主要是想提醒大家在官场上要多留心，多提防！
1.官场“大喇叭”。这种人喜欢听信谣言、制造谣言、传播谣言
官场二十条黄金规则，必须知道！
01
职位：先升值，再升职
工作主要的是体现自身的价值，价值从你的能力体现，先让自己值钱了才能赚钱，这样你才会有更大的空间升职。
02
开会：先求同，再求异
官场升迁的13条秘密，要阳谋，不要阴谋！
在现实生活中，当某一下级升迁时，有些人常常会发出:“还不是与上级关系好”、“凭关系爬上去的”诸如此类的话。虽然这些话带有一定的偏颇之意，但也道出了一个秘密，
官场最忌讳的称呼，务必当心！
在官场，对领导到底该怎么称呼？实在不好叫，就叫“领导”，永远不会错。
在官场，应注意领导姓氏与职务的语音搭配，如赶上姓傅和姓戴的一把手，您叫“傅厅长”和“戴局长”，对
官场中的“二把手”，也就是我们经常所说的副职领导，通常他们分管某方面的具体工作，既有权力，又有责任，在具体负责的工作与人际关系层面起着承上启下的作用。
那“二把手”怎样做才能既让“一把手”赏识，又
作为下属，不管什么原因，当面顶撞领导都是不对的，是个人不成熟、缺乏职业道德的表现，很容易会被单位列为“刺头儿”，对自已百害而无一利。作为领导，被下属“当面顶撞”是一种很丢人的事情，是对下属控制力、权
朋友小张跟我诉苦：“为什么我工作这么辛苦，起早贪黑，这么努力，但单位总是有人故意排挤我，我到底该怎么办？”
工作努力而饱受排挤的现象，在官场并不少见，困扰了许多体制内年轻人，要解决这个问题，先要分析
