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1.
一是聚焦岗位择人，突出综合研判分析。
二是聚焦精准识人，突出考准考实干部。
三是聚焦人岗相宜，突出日常跟踪问效。
2.
聚焦“关键事”，划“基准线”。
聚焦“关键人”，立“规矩线”。
聚焦“关
1.“远教+”助力“支部+电商”升级提档
夯实基础，打造“远教+支部+电商”发展平台。
典型引领，强化“远教+支部+电商”发展力量。
注重培训，优化“远教+支部+电商”发展模式。
2.“三措并举”筑
1.
“必修+选学”，学习内容确保专泛结合。
“固定+多样”，学习载体实现灵活便捷。
“阵地+开发”，学习范围延伸党内党外。
2.
一是强化远教队伍建设。
二是注重远教技能提升。
三是狠抓学用成果转
1.
廉洁提醒在耳上心。
严明纪律正身束行。
专项督查真抓严惩。
2.
同向同行，建立“常态机制”淬炼“自身正则自身硬”
循脉问诊，破解“本领恐慌”力求“单兵强则队伍强”
韧钢百炼，强化“落地落实”
