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老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干,但在提拔晋升上偏慢。  其实他们的工作量并不少,服从性也好,而且在单位里人缘也不错。  但是,每逢干部提拔,领导就是没有考虑他们。  他们自己也很困惑。  我认识几个小
很多干部不知道,自己提拔上不去,背后的原因是各种流言。  这种流言,会把你的缺点放大,影响你的整个形象。  领导听了这种流言,自然会对你产生怀疑,把你排除在拟提拔人选之外。  作为曾经的组织人事工作
有一个朋友问我:“在机关单位干中层很多年了,怎么可以提拔为班子成员?”  我说:“要发自内心地尊崇一把手。”  为什么这么说呢?  因为在一个单位里,普通干部要上到中层不算很难,但要成为班子成员就很
很多人会问:“如果想提拔,是不是就要跟领导拉关系?”  关系,肯定是要拉;但具体怎么拉关系,很多读者想不出一个所以然。  不少人想到的唯一方法,就是给领导送礼。  但实际上,送礼不是最有用的方法,而
我发现一个现象,体制内大部分人上班,都是活在自己的世界里。  什么意思呢?  就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程,大家都活成了“套子里的人”。  一整天下来,
我发现一个现象,体制内大部分人上班,都是活在自己的世界里。  什么意思呢?  就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程,大家都活成了“套子里的人”。  一整天下来,