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老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。
其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。
但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。
他们自己也很困惑。
我认识几个小
很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各种流言。
这种流言，会把你的缺点放大，影响你的整个形象。
领导听了这种流言，自然会对你产生怀疑，把你排除在拟提拔人选之外。
作为曾经的组织人事工作
有一个朋友问我：“在机关单位干中层很多年了，怎么可以提拔为班子成员？”
我说：“要发自内心地尊崇一把手。”
为什么这么说呢?
因为在一个单位里，普通干部要上到中层不算很难，但要成为班子成员就很
很多人会问：“如果想提拔，是不是就要跟领导拉关系？”
关系，肯定是要拉；但具体怎么拉关系，很多读者想不出一个所以然。
不少人想到的唯一方法，就是给领导送礼。
但实际上，送礼不是最有用的方法，而
我发现一个现象，体制内大部分人上班，都是活在自己的世界里。
什么意思呢？
就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程，大家都活成了“套子里的人”。
一整天下来，
我发现一个现象，体制内大部分人上班，都是活在自己的世界里。
什么意思呢？
就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程，大家都活成了“套子里的人”。
一整天下来，
