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激励公务员担当作为经验交流材料
今年以来,针对公务员激励担当导向不鲜明、发挥作用不突出、考核等次难确定等现实问题,我县紧扣《公务员平时考核办法》和《考核规定实施细则》精神,聚焦考核主体、内容指标、程序流程、结果运用,通过构建责任体