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用功才能成功，升级才能生存
——在党校在职研究生班开学典礼上的讲话
各位学员：
群英相聚来党校，充电不止为更高；莫道劳心劳力苦，他日成功梦中笑。今天，我们在这里隆重举行2015级XX党校在职研究生
用功才能成功，升级才能生存
——在党校在职研究生班开学典礼上的讲话
各位学员：
群英相聚来党校，充电不止为更高；莫道劳心劳力苦，他日成功梦中笑。今天，我们在这里隆重举行2015级XX党校在职研究生
1.能力强和晋升快没有必然联系。
越是能力强的人，领导越是会把艰难的工作和任务交给他，因为这样领导才会省心省力。
而遇有提拔晋升机会的时候，领导则会优先考虑那些听招呼守规矩，以及能够有效延伸他权
识不足则多虑。当思维认识不够深刻，还达不到的时候，就必然会徒增许多忧虑。
下面这10条职场生存的大实话，没有人会告诉你，但是却十分重要，认真体悟必能大大提高你洞悉事物本质的能力，也必将助你在职场上
干货！副部级干部道出体制内生存法则
一、表达能力
1、口头表达
就是要善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。
有一
洞悉本质才能方向明确，掌握方法才能事半功倍。
下面这6条职场生存的秘技，都是“过来人”的经验之谈，不管在哪里工作，都能管中窥豹、可见一斑，实在是值得深刻领悟。
01 你和领导的本质关系是工作关
在体制内生存，不要有对抗思维
在体制内生存，有不少人有对抗思维。
比如：
一提到要跟领导搞好关系，要尊重领导，就跳起来，义愤填膺地说，你们这些小人，就会溜须拍马。
一说到体制内要追求升迁提拔，
1.越是取得成绩时，越需要低调行事。
树大招风，人狂招祸。当你取得成绩的时候，已经有人开始看你不顺眼了，这时候如果你不知收敛，不知道低调保身，那你肯定是要得罪人的。
要知道，人们不会打击那些不起
1.要认可你自己的付出和价值。
别人有事找你帮忙，哪怕是非常简单顺带的小事，也不要表现得满不在乎。
因为你越是不在乎，别人就越是心安理得，反而你表现得有些在乎，他们才会认为耽搁了你，也才会认可你的付
影响一个人发展进步的因素，主要有二个方面，一是机遇，二是能力。
你工作一般，但刚好有位置空缺，而只有你符合条件，这是机遇；你水平不高，但恰巧顶头上司与其秉性相合，就是喜欢你，这也是机遇。
反过来
体制内生存的十个潜规则
一、
一定要学会四两拨千斤。顺手帮个小忙，一定要形容的艰难无比，这样对方才会对你感恩戴德，有些老实人可能做不出，良心上过不去，如果想上进，请克服。
二、
至少要和上级保
一、“做”和“说”为什么是两回事？
“捭阖为体，反应为用”这句话也不是鬼谷子一个人说的，比如老子就说“反者，道之动。”人是善于伪装的动物，那些满口仁义道德的人，反过来看，或许是利欲熏心的人。同样那些
