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经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效
近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激
经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制力促矛盾纠纷一站式化解
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一、一体化运作
强化组织领导。成立由县委政法
经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先
为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运
