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无论主要领导怎么换，总是进不了“心腹圈”，原来因四个致命缺点：1.没有一技之长；2.脾气特别臭；3.为人特老实；4.身上有污点
职场中，发现一个奇怪现象：无论单位主要领导怎么换，有一些人总是能够
“老实人”不被提拔的“五大理由”
我有一个朋友叫大鹏，在市直部门当主要领导。昨天，我们出来小聚，趁机问了自己心中的一个疑惑：主要领导为何不喜欢提拔“老实人”呢？喝多了的大鹏听了我的疑惑后，开始给我上
严守纪律规矩筑牢廉洁防线做政治上的明白人老实人
同志们：
没有规矩，不成方圆。教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要目标之一。党的十八
学习《著作选读》交流发言：学原文悟原理做老实人
《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）内涵丰富，思想深邃，通篇闪耀着马克思主义“真理光芒”，我们学习这本著作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
交流发言：学中办优良传统和作风做办公室“三服务”工作老实人
近期，区政府办公室组织全体工作人员认真学习研读《继承弘扬中办优良传统和作风推动“三服务”工作再上新台阶》，通过学习，使我对如何做好办公室工
党课讲稿：忠诚老实，担当尽责，走好时代赶考路
同志们：
我们党历来强调党员干部要做到忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。早在延安时期，毛泽东就要求全党同志当老实人，讲老实话，做老实事。周恩来同志
领导为何只管老实人，却不管闲人？
现在职场领域当中，分为自由职业者、打工者、还有就是领导。自由职业者就不说了，时间自由，无拘无束，但生活超级自律。打工者相对辛苦一点，自由比较少。对于领导而言，其实没
职场老实人给人的形象就是，苦活累活都要干，好处成绩全没份。老实人似乎在职场，就是被欺负的份。可以说，如果你是职场老实人，你就深有体会，各种委屈和不受待见。
那么该怎么摆脱职场老实人形象，避免脏活累
老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。
其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。
但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。
他们自己也很困惑。
我认识几个小
根据这次专题民主生活会要求，会前我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，打牢了开好这次民主生
