国企书记在深入学习贯彻习近平党建思想专题党课上的讲话

2026-09-17 10:43:38 355

文章导读

国企书记在深入学习贯彻习近平党建思想专题党课上的讲话 同志们: 今天,我以讲党课的形式,和大家一起深入学习习近平党建思想。中央党的建设工作领导小组印发《关于学习贯彻习近平党建思想的通知》,强调学习贯。


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国企书记在深入学习贯彻习近平党建思想专题党课上的讲话

同志们:

今天,我以讲党课的形式,和大家一起深入学习习近平党建思想。中央党的建设工作领导小组印发《关于学习贯彻习近平党建思想的通知》,强调学习贯彻习近平党建思想是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务。全国党建工作座谈会对学习贯彻习近平党建思想作出工作部署。我们集团按照上级要求,已经组织了多次学习,但说实话,有些同志学得还不够深、悟得还不够透。今天这堂党课,就是想和大家一起,把习近平党建思想的核心要义再捋一捋,把学什么、怎么学、怎么用这些基本问题再理一理。

习近平党建思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。这一思想以“十四个坚持”为内涵要义,系统回答了新时代党的建设举什么旗、遵循什么原则、朝着什么方向前进等一系列根本性问题。总书记在全国国有企业党的建设工作会议上深刻指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。总书记还强调,“高质量发展需要高质量党建来引领”。这些重要论述,为我们国企抓党建、促发展提供了根本遵循。

当前,集团正处于“十五五”开局的关键时期。行业已经从过去总量高速扩张的阶段,进入存量优化、提质增效的新阶段,传统基建投资从增量扩张转向存量优化。行业正在从单纯的“开发建设”向综合“运营服务”转型。越是这样的时候,越需要我们深入学习贯彻习近平党建思想,把党的政治优势、组织优势真正转化为企业的发展优势、竞争优势。下面,我围绕这个主题,讲三个方面的意见。

一、深刻认识学习贯彻习近平党建思想的重大意义

思想是行动的先导。学不学、学多深,直接关系到我们想问题、作决策、办事情的方向对不对、路子正不正。

第一,这是坚持“国企姓党”根本属性的内在要求。 总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们集团作为国企,干的每一件事都和国家战略、国计民生息息相关——修的每一条路、架的每一座桥、盖的每一栋楼,都是国家发展大局中的一块砖、一片瓦。如果离开了党的领导,我们就失去了方向,就不知道为谁干、为什么干。总书记深刻指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。根深才能叶茂,魂固才能基稳。学习习近平党建思想,首先就是要解决这个根本认识问题——搞清楚我们是谁、为谁服务、靠谁领导。

第二,这是应对行业深刻调整的现实需要。 当前行业正经历前所未有的变化。市场需求在变——传统房建基建需求持续收缩,城市更新、“六张网”建设等新兴领域正在成为新的增长点。竞争格局在变——市场份额继续向头部央企集中,但竞争更加激烈、利润空间进一步收窄。发展要求在变——行业正在从“拼规模”的粗放时代进入“拼专业、拼细分领域话语权”的深度竞争阶段。面对这些变化,靠什么来把准方向、稳住阵脚?靠什么来凝聚人心、攻坚克难?靠的就是党的领导、党的建设。总书记要求,把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。学习习近平党建思想,就是要从思想根源上搞清楚,越是在困难的时候,越要靠党组织来把方向、管大局、保落实。

第三,这是解决当前党建突出问题的迫切需要。 实事求是地讲,我们在党建方面还存在不少短板。有的同志对“国企姓党”认识不到位,觉得国企就是搞经营的,讲政治是虚的;有的党建工作与生产经营“两张皮”,各干各的、互不搭界;有的基层组织软弱涣散,“三会一课”走过场、组织生活搞形式;有的干部队伍青黄不接,党务干部“一人多岗、身兼数职”。这些问题不解决,党建工作就发挥不了应有作用,企业高质量发展就缺乏坚强保证。学习习近平党建思想,就是要对照“十四个坚持”找差距、补短板、强弱项。

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