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【例文】“往古者,所以知今也。”战国时期,秦孝公以史为鉴,招纳贤臣,改革图强。商鞅自卫国入秦,实施变法求新的发展策略,废井田、开阡陌、重农桑、奖耕织、奖军功,统一度量衡,建立郡县制,推动秦国经济快速
【例文】以欣赏眼光看待人才。“录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,则天下无不弃之士。”每个人都有优点,也有缺点,关键是怎么去看。千里马靠伯乐的慧眼去发现,若没有伯乐,其命运便是“骈死于槽枥之间”。
【例文】古人常有如是观:“办理幕务,最要在勤……一日积一事,两日便积两事,积之愈多,理之愈难,势不能不草率塞责。”“其居此官,即欲尽其职;其行此事,即欲尽其心。”“当官者一日不勤,下必有受其弊者。”
【例文】修身律己,即以一定的标准和规范约束自己的言行,是一个人守得住底线、耐得住清贫、经得住诱惑、管得住节操的修为所在。中华民族自古就有修身律己的传统,“吾日三省吾身”“君子博学而日参省乎己,则知明
【例文】“廉非为政之极,而为政必自廉始。”清正廉洁是为官从政的基本品质。然而现实中,有的干部在高压反腐、巡视利剑之下变得“畏而不为”,借口规矩多了、要求严了、不敢干了,把干净与干事、廉政与勤政对立起
【例文】年寿有时而尽,荣乐止乎其身,二者必至之常期,未若民族复兴大业之无穷。“我将无我,不负人民”,让我们以此金句共勉,甘于奉献、勇于担当,为中国人民幸福、中华民族复兴而团结奋斗、一往无前!(甘肃日
【例文】“河出伏流,一泻汪洋”,青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体,蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量,这是“强省会”征途中探新路、作表率的强大底气;“干将发硎,有作其芒”,
【例文】守常势难以应变,循常规不能出新。战争实践之所以宝贵,是因为给人以教益的,不是教条之死板,而是思维之灵活。从“千差万别”中创造“千变万化”,是一个除旧布新、革故鼎新、固本开新的过程,需要“师其
【例文】可见,一个人越是水平高、能力强、功劳大,越要懂得“矜功不立,虑愿不至”的道理,做到“已之虽有,其状若无;已之虽实,其容若虚”。唯其如此,才算做到了清醒明白、知己轻重,才算把握好为人处事的分寸
【例文】各级领导机关把握好“人勤”的辩证法,遵循规律、遵照程序,妥善处理好“授人以鱼”与“授人以渔”的辩证关系,做到“居其位、安其职,尽其诚而不逾其度”。同时,要自觉坚持与法规“对表”,厘清职能定位
【例文】于斯如此,于官亦然。《官箴》规诫,“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤。”为官重在尽职,尽职根本在勤。勤于行则事治。古人常有如是观:“办理幕务,最要在勤……一日积一事,两日便积两事,积之愈
【例文】人平不语,水平不流。凡事出于公心,为政公正无偏,持法务本公允,哪怕是受到惩戒之人也会投以认同、报以敬佩。诸葛亮为蜀国丞相时,罢黜廖立、李严,把他们放逐到南中。但诸葛亮病逝,廖立闻之痛哭流涕,
【例文】厚立从政之德,要多积尺寸之功。“尽小者大,慎微者著”。于细微处见精神,于细微处也见品德。拘小节就是立大德。骄纵起于奢侈,危亡起于细微。小事小节中有党性、有原则、有人格。常拘小节,多积寸功,关
【例文】“尚贤者,政之本也。”我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”干部考评的过程,就是对干部精准“画像”的
【例文】韩非子认为,以法治国治吏是最有效、最周全的治国之策,“家有常业,虽饥不饿;国有常法,虽危不亡。”一个家庭若有恒常的产业,即使遭遇饥荒也不会挨饿,一个国家若有恒定的法律,即使遇到危难也不致灭亡
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