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1.变栽植“梧桐树”为广造“梧桐林”,变吸引“金凤凰”为带来“凤凰群”。 2.坚守理想信念和精神境界的“高线”,严守纪律规矩和清正廉洁的“底线”。 3.用法纪这道“紧箍咒”约束好权力,用规矩这道“护
1.激扬勇毅前行的精神力量,永葆踔厉奋发的战斗意志。 2.军队的根本职能是打仗,军人的最大使命是打赢。 3.基层兴,军队生机勃发;基层稳,军队坚如磐石。 4.参谋助手的“奠基石”,锤炼作风的“训练场
1.既送出去“开眼界”,又请进来“传经验”;既选上来“架天线”,又派下去“接地气”。 2.练就遇水架桥、逢山开路的能力和水平,练就兵来将挡、水来土掩的功夫和本领。 3.唯有经过斗争的淬炼,担当才能过
“极速赛道”“寂寞长跑”:创新发展类过渡句50例  1.创新是一条极速赛道,能超越的都是高手;创新是一场寂寞长跑,能坚持的都是高人。 2.创新是敢为人先、勇立潮头的奋斗之路;创新是永无止境、不断超越
1.创新是一条极速赛道,能超越的都是高手;创新是一场寂寞长跑,能坚持的都是高人。 2.越是跨越赶超,越要依靠创新增强动能;越是遇到瓶颈,越要通过创新打开局面。 3.在开放创新核心竞争力上筑牢“防火墙
1.底气来自事事抓落实的恒心毅力,底气来自遇事不避难的决心意志,底气来自干事争一流的信心勇气,底气来自凡事顺民意的初心使命。 2.从政治上来看待,突出“以案示警”;从思想上来检视,突出“以案为戒”;
1.一味跟风只能是摇旗呐喊的“小喽啰”,导引风向才能做擎旗领军的“操盘手”。 2.既从工作上找短板、担当上找差距,又从政治上查症结、思想上挖根源。 3.以机不可失、时不我待的紧迫意识,以箭在弦上、引
1. 健全三项机制转化组织活力为攻坚动力 健全监管机制。 健全考核机制。 健全奖惩机制。 2. 构建“四项机制”推动党支部领办合作社高质量发展 上下联动强调度,构建统筹协调机制 科学规范提质效,构建
1.有活就得自觉接、主动揽,无论任务轻重、大小、难易;干活就得负起责、敢较真,不计个人得失、进退、荣辱。 2.时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。 3.争
1.形成大抓基层、大抓基础、大抓治理的浓厚氛围,持续掀起比学赶超、创新实干、创造辉煌的发展热潮。 2.坚决摒弃骄傲自满、停停脚歇口气的心态,始终保持对标学习、追赶超越的士气。 3.激扬“踏平坎坷成大
本期主题:“有”字型(六) 1.聚焦使命任务,做到身上有劲;聚焦近期安排,做到心中有数;注重工作要求,做到肩上有担。 2.“有计划无行动”的虚漂,“有部署无检查”的空转,“有检查无反馈”的梗阻,“有
1.没有思想的突破,就没有发展的突围;没有思想的超越,就没有发展的跨越;没有思想的领先,就没有发展的率先。 2.你的付出有多大,你的收获就会有多丰;你的创造有多大,你的潜能就会有多深;你的才能有多大
1.对党忠诚,做到既有活力又有定力;真抓实干,做到既有干劲又有韧劲;一心为民,做到既有热心又有诚心;廉洁自律,做到既有底线又有高线。 2.优化营商环境只有“进行时”,没有“完成时”;优化营商环境只有
1.回望过去,有“轻舟已过万重山”的快慰;立足当下,有“人间正道是沧桑”的坚毅;展望未来,有“而今迈步从头越”的豪情。 2.既有理论层面的解读,又有操作层面的指导;既有党性层面的淬炼,又有方法层面的
1.“闭门潜修、开门纳言”,做到了学有所思、学有所悟;“就实论虚、以虚率实”,做到了学有所得、学有所获;“动中思静、静中谋动”,做到了学有所新、学有所用。 2.有利于人才成长的培养机制,有利于人尽其
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