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体制内,干部提拔中的“权威效应” 美国有一位心理学家曾经做过一个实验,聘请一位外来的老师给自己的学生授课,上课之前,心理学家把这位老师介绍为全球知名的化学家。  这位“化学家”也有板有眼拿出了一瓶蒸
体制内,打开提拔之路的一把钥匙 有位朋友问,自己刚刚提拔科室长,自己的分管总是安排自己去和上级单位对口处室对接,但是自己感觉平时和上级业务处室人的联系都很顺畅,有必要再去跑私下里的接触吗?  分管领
随遇而安和随机应变 随遇而安是我积极倡导的生活理念,随机应变是我高度重视的工作能力,前者是一种大德,后者是一种大才,合在一起就是实打实、硬碰硬的德才兼备。  不论是随遇而安,还是随机应变,年轻时不谙
面对“四不两直”,7个建议做好被调研的准备工作 所谓“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。在这样的要求之下,可能有的下基层调研的领导会突然出现在某个单位的现
基层组织统筹开展党员教育培训的5种布局方式 根据党章第三十二条的规定,党的基层组织的基本任务有八个方面,其中的第二个方面即“组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思
机关党建与机关业务融合的5个维度 机关的业务性质和基层有很大区别,可能没有一些生产经营的工作、项目,也没有基层的操作岗员工,但依旧有其自身的职能、职责和从事这些工作的人。所以,融合的空间是很大的,只
干部提拔,务必重视领导 有位朋友跟我说:  打听到单位要提拔干部,但是现在自己处于比较难的境地。  自己的分管领导什么都不操心,业务上不管,人情上也关心,找他啥都是好好好、是是是,问业务不懂,就会签
调研是年轻干部接地气的常青藤 调研是年轻干部接地气的常青藤 文/舟山潮水            (一)  很多同志要问,调研要不要做个方案,要不要组个团队,向基层发个通知,告知下面,我来调研来了?正
调查研究要练好“三板斧” 习近平总书记在内蒙古考察时强调,要大兴务实之风,抓好调查研究,在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展
仅仅只是一转眼,2023年就过去一半了。下半年,其实同样弹指一挥间,加几次班可能就到秋天了、冬天了,又过年了。你肯定不想像往年一样,累得够呛,但到年底写总结的时候却发现亮点和成绩极少,甚至没有什么亮
好标题得这么起:新媒体时代,打造三段式标题的核心技术 当前时代下,标题对于一篇文章,有多重要呢?它就像人的眼睛,既清晰展现文章主旨,又吸引读者欲罢不能。“题眼”这个词就是这么来的。如果让我给标题和正
文件创新举措审核,重点关注什么? 创新举措既是贯彻中央精神和上级部署的应有之义,也是推动本地区本部门工作开展的必然要求。审慎处理文件稿中的创新之处,既需坚持原则、严格要求,又需具体分析、分类处理。下
化工行业税收风险管理途径与方法初探  日常管理中,我们通常将化学原料及化学制品制造业称为“化工行业”,具体包括基础化学原料制造、肥料制造、农药制造、涂料、油墨、颜料及类似产品制造、合成材料制造、专用
关于机构编制服务乡村振兴战略的思考  实施乡村振兴战略,是新时代“三农”工作的总抓手。今年2月,习近平总书记来我省视察时明确提出了推动**再上新台阶的总体要求和包括“着力实施乡村振兴战略”在内的“五
关于对企业转向高质量发展的调研与探索 习近平总书记指出:“新时代中国经济发展的重要特征是,由高速增长转向高质量发展、从量的扩张转向质的提升。”党的二十大报告明确指出,“高质量发展是全面建设社会主义现
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