局领导班子2025年民主生活会对照检查材料
根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的通知要求，医保局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕民主生活会主题，。
局领导班子2025年民主生活会对照检查材料
根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的通知要求，医保局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕民主生活会主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在全面梳理理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面情况的基础上，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照6个方面突出问题，深刻查摆不足，深挖思想根源，明确整改方向。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、对照查摆的主要问题
医保局领导班子坚持问题导向，刀刃向内，对照党中央和上级党委要求，结合医保工作实际，认真查摆自身存在的突出问题。
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面的差距
一是政治站位仍需进一步提高。在日常工作中，班子成员对医保事业发展面临的复杂形势和挑战认识有时不够深刻，对中央关于医保工作的重大决策部署，虽然能够做到坚决贯彻执行，但在结合医保业务实际，创造性地抓好落实方面，还存在一定的惯性思维和路径依赖，缺乏从更高层面、更宽视野审视和推动医保事业发展的自觉性。
二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。有时对医保领域出现的新情况、新问题，未能及时从政治高度进行分析研判，对其中蕴含的政治意涵和可能产生的政治影响把握不精准。在领会中央和上级医保政策精神时，虽然注重原原本本学习，但深挖内涵、融会贯通、举一反三的能力还有欠缺，导致在具体执行中，个别政策的精髓和深远考量未能完全体现，有时满足于完成规定动作，缺乏前瞻性和主动性。
三是严肃党内政治生活还不够彻底。在组织生活和班子会议中，有时会存在好人主义思想，对个别同志在医保改革推进、基金监管等关键领域工作中存在的不足，批评和自我批评的辣味不够浓，未能真正红脸出汗，触及思想灵魂深处，影响了党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的差距
一是理论学习的系统性、深度广度不够。班子成员虽然能够坚持个人自学和集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的完整体系、核心要义和实践要求，学习理解还不够全面、不够深入。存在碎片化学习现象，未能做到常学常新、真学真懂、真信真用。特别是对习近平总书记关于健康中国、社会保障、共同富裕等系列重要论述，在医保实践中的具体指导意义挖掘不足。
