街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)
根据**区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**街道领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作方面下足了功夫。班子成员通过集中。
街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)
根据**区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**街道领导班子紧扣会议主题，在扎实开展会前准备工作方面下足了功夫。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，累计组织专题学习研讨7次。同时，班子成员之间、班子成员与分管部门及社区负责同志之间深入开展谈心谈话110余人次，通过线上平台、线下座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求并梳理汇总了来自党员干部和基层群众的意见建议共计83条，为开好本次民主生活会、精准查摆问题奠定了坚实的思想和群众基础。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力仍有欠缺，对“国之大者”领会不深。班子在贯彻上级决策部署时，有时存在机械执行、照搬照抄的现象，未能完全将中央大政方针与街道实际紧密结合。在推进城市更新工作中，对于**老旧工业区改造项目，初期仅满足于完成拆迁和土地平整的任务指标，对于如何引入符合新质生产力要求的高端产业、如何实现区域长远高质量发展等深层次问题，战略谋划不足、前瞻性思考不够，导致项目规划方案反复修改了4次，延误了近两个季度才最终定稿，这反映出班子在将上级宏观战略转化为具体行动时的政治判断力还有差距。
二是政治领悟力仍有短板，对新发展理念理解不透。在推动经济发展上，仍然没有完全摆脱传统路径依赖，对“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念理解和运用不够系统、不够全面。2025年，街道虽然成功引进了2个新一代信息技术项目，完成了全年招商任务的115%，但对辖区内3家传统制造业企业的数字化转型引导不力，对其提出的技术改造、节能减排扶持申请，因流程繁琐、协调部门多而推进缓慢，至今仍有1家企业的申请停留在材料审核阶段。这说明班子在领悟新发展理念、推动产业结构优化升级的系统性和穿透力上做得不好。
三是政治执行力仍有温差，对底线思维坚持不牢。在执行上级决策部署时，存在“上热中温下冷”的现象，压力传导层层递“减。例如，在安全生产领域，尽管反复强调”时时放心不下“的责任感，但在2025年第三季度对辖区”三小“场所的消防安全排查中，班子满足于听取汇报、查阅台账，对排查出的17处安全隐患，仅简单批示要求整改，而未进行”回头看“的跟踪督办。直至区级联合检查组发现其中5处隐患依然未整改到位，暴露出班子在贯彻落实安全生产这一底线任务上，抓落实的韧劲和狠劲不坚决。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
