公司各部门职责及制度

文章导读

办公室工作职责 1、负责公司日常行政事务的管理。做好上传下达、联络、协调工作。 2、负责公司文件制作、收发，资料收集归档及档案管理。 3、负责公司人员招聘、培训、考核、劳资等人事工作。 4、负责公司。

办公室工作职责

1、负责公司日常行政事务的管理。做好上传下达、联络、协调工作。

2、负责公司文件制作、收发，资料收集归档及档案管理。

3、负责公司人员招聘、培训、考核、劳资等人事工作。

4、负责公司重要会议及重大活动的安排落实工作。

5、负责公司对外联络、接待、宣传工作。

6、负责公司办公用品、劳保用品、卫生用品的购置、保管、发放工作。

7、负责公司安全保卫，环境卫生工作。

8、负责通讯网络、房屋及办公设施的维护保养。

9、负责公司车辆及驾驶员的管理。

10、负责公司领导安排的日常事务及临时性工作。

财务部工作职责

1、贯彻执行国家《税法》、《会计法》、《企业会计准则》等法律法规，制定公司财务制度，并负责执行。

2、负责公司财务收支计划的编制，资金筹措和正确使用。

3、负责财务监督工作，严格审查费用开支。

4、负责会计核算工作，及时记账，结账，做到日清月结。

5、建立财务信息管理系统，编制财务报表及公司财务报表。

6、定期对公司经济活动进行分析，做好领导参谋，对重大的经济异动及时报告。

7、定期对公司财务进行清查，做好债务债权的发生结算清理工作。

8、依法按时足额向国家缴纳税金。

9、妥善保管财会档案资料，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

10、完成领导交办的临时性工作。