国有企业领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

2025-01-14 11:16:18 348

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国有企业领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头) 按照上级关于开展2024年国有企业领导班子民主生活会的相关部署要求,本次会议紧紧围绕着深入贯彻落实党在新时代的各项重要方针政策,加强。


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国有企业领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

按照上级关于开展2024年国有企业领导班子民主生活会的相关部署要求,本次会议紧紧围绕着深入贯彻落实党在新时代的各项重要方针政策,加强国有企业领导班子的凝聚力、战斗力,更好地发挥引领作用,助力国有企业在高质量发展道路上稳步前行。通过前期认真组织学习研讨、全方位征求广大职工意见以及开展深入细致的谈心谈话等活动,仔细梳理了领导班子在思想认识、政治站位、工作作风以及履职能力等诸多方面存在的问题,形成领导班子的对照检查情况如下:

一、上年度民主生活会整改落实情况

2023年度专题民主生活会召开后,企业党委班子高度重视整改工作,对查摆的问题深入剖析,制定整改措施35条,建立整改台账,压实整改责任。一年来,通过扎实整改,各项整改措施已全部落实完毕,取得了明显成效。一是在政治建设方面,深入开展政治理论学习,累计组织集中学习45次,专题研讨18次,有效提升了班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在作风建设方面,深化企业改革,生产经营指标持续向好,职工满意度由上一年的85%提升至92%。三是在队伍建设方面,开展专业技能培训40场次,组织管理能力提升培训15期,干部职工队伍素质明显增强,有30%的员工在岗位技能竞赛中获得优异成绩。

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