2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料

文章导读

2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料 在本次组织生活会会前，我以高度的政治责任感和使命感，全身心投入到会前学习环节。围绕党的二十届三中全会精神，我积极参与街道组织的集中学习研讨，聆听专家深度。

2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料

在本次组织生活会会前，我以高度的政治责任感和使命感，全身心投入到会前学习环节。围绕党的二十届三中全会精神，我积极参与街道组织的集中学习研讨，聆听专家深度解读，与同事们交流心得感悟；同时，充分利用业余时间开展个人自学，逐字逐句研读全会报告，深刻领会其在推动高质量发展、深化基层治理创新等方面的战略部署，力求将理论精髓内化于心。在党纪学习教育工作中，我秉持严肃认真的态度，原原本本、逐条逐款学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，通过案例分析、线上测试等形式，加深对纪律要求的理解与把握，不断筑牢廉洁自律的思想防线，为更好地开展工作奠定坚实基础。下面，我紧密围绕“四个带头”，深刻剖析自身存在的问题，认真进行对照检查。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习浮于表面。在学习党的二十届三中全会精神时，缺乏系统性和深入性，仅停留在文字表面，未能深入挖掘其核心要义与实践要求。例如，在街道组织的专题学习会上，对于全会中关于基层治理体系和治理能力现代化的论述，只是简单记录笔记，未结合街道实际工作深入思考如何优化社区治理模式，导致在后续工作推进中，未能充分运用全会精神指导实践，工作思路缺乏创新性和前瞻性。二是决策执行打折扣。在落实上级关于街道老旧小区改造的决策部署过程中，由于前期调研不够充分，对居民需求了解不全面，致使工作推进遭遇阻碍。部分居民对改造方案中的停车位规划、房屋外立面设计等内容存在异议，而我们未能及时调整优化方案，工作一度陷入僵局，不仅延误了工期，还引发了居民的不满情绪，影响了政府公信力。三是监督管理存在漏洞。对街道党员干部在政治纪律和政治规矩方面的日常监督管理不够严格，缺乏常态化的监督机制。个别党员干部在社交媒体上随意发表不当言论，对一些未经证实的政治信息未经甄别便盲目转发，在一定范围内造成了不良影响。这反映出我在党员干部教育管理方面存在薄弱环节，未能及时察觉并纠正党员干部的错误行为。