2024年度组织生活会个人对照检查材料

2025-03-10 10:55:55 352

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2024年度组织生活会个人对照检查材料 按照集团党委关于召开2024年组织生活会的部署安排,我深入学习领会党的二十大及二十届三中全会精神,认真研读党内法规,紧密联系自身作为集团办公室工作人员的岗位实。


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2024年度组织生活会个人对照检查材料

按照集团党委关于召开2024年组织生活会的部署安排,我深入学习领会党的二十大及二十届三中全会精神,认真研读党内法规,紧密联系自身作为集团办公室工作人员的岗位实际,从思想、作风、履职等维度深刻反思,查找存在的差距与不足。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、对照四个方面检查存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

在政治判断力上,对一些复杂敏感信息的洞察不够敏锐。例如,在浏览行业资讯时,面对部分模糊政策解读、似是而非的经济形势分析,未能迅速辨别其中可能存在的误导倾向,缺乏从政治高度审视问题的自觉,存在政治敏锐性“慢半拍”现象。政治领悟力有待深化,对于集团贯彻新发展理念、推动高质量发展的战略部署,虽知晓大概方向,但对背后深层次的政治考量、政策逻辑理解不透彻,未能将理论精准转化为助力办公室高效服务集团战略的具体思路,处于一知半解的“夹生饭”状态。政治执行力存在温差,在落实集团内部重要会议精神时,对涉及办公室日常事务性、易出成果的工作推进迅速,而对于需要长期跟踪、协调多部门资源、成效显现慢的任务,如跨部门流程优化项目,推动力度和持续性不足,导致工作进展缓慢。

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