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在体制内工作，不可触碰的4条“红线”！
1.不要动不动就跟领导对着干。 什么叫“对着干”？ 直接的冲突叫对着干，不服从工作安排也叫对着干，背地里吐槽抱怨还是对着干。跟领导对着干，结果只有一个，那就是被冷落、孤立，甚至是刁难和打压。
