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交流发言：运用“12345”工作法推动同级监督提质增效
同级监督是党内监督体系的重要组成部分，对于规范权力运行、防范廉政风险、促进领导班子建设具有极为关键的意义。为有效破解同级监督难题，切实提升监督
同级监督工作经验交流材料
去年以来，我市紧紧围绕落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，以纪委书记对党委书记进行常态化监
近年来，XX县纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”，综合运用述责述廉、主动约谈、追责问责、派驻监督等措施，完善制度机制，找准着力点，持续探索新途径，破解一
一、各地人才政策分类及基本情况
各地出台的各类人才政策，从功能上划分，主要涉及三大类。
1.以引人、留人为主的人才引进及保障政策。比如**在人才引进方面已迈过激励政策引人初级阶段，转而进入人才发展环
各级领导班子一把手是“关键少数”中的“关键少数”，强化“一把手”监督是习近平总书记反复强调的大事，是巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的务实举措。笔者以*县如何开展“一把手”监督和同级监督工作为切入点，
“一把手”监督、领导班子监督同级监督素材汇编
“如椽巨笔1”微信公众号2021年9月
目 录
探索破解“一把手”和领导班子监督难题 1
更加严格的约束更加科学的监督党
