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越是成熟的官场人,越懂得不露锋芒的好处,永远都会考虑身边同事的感受,为人处世周全而圆滑。  他们从来不会刻意讨好领导,尤其展示一副“奴才相”,让其他同事看不起,反而会恰到好处给到领导帮助,让领导无法
所谓的情商,实际是指一个人对事物的感知、洞察、理解、分析和判断的能力和灵活变通的智慧。  情商高的人,一般有一叶知秋的敏感,见微知著的敏锐,察言观色的敏捷等特点。  具体到工作中,在事物还没有显现的
1.不要随便否定别人的观点,即便要否定,那也要先肯定别人的部分观点。  2.对待不够熟悉的人,多一些客气肯定是要的;而对待非常熟悉的人,则没必要那么客气。  3.求人帮忙或办事,一定要把态度拿出来,
细数饭局上6种低情商表现 在职场,我们总免不了要参加各种饭局,年底尤其多。  饭局,不只是简单的吃饭,更多在于吃饭以外的名、利。  各类饭局里,最让人犯愁的,是有领导参加的饭局。  很多人担心,自己
情商高的同事都有什么特点? 一、界限感  上个周末,我正跟家人在商场吃饭,手机收到同事小米发来的微信:  “对不起,你的包裹被我取错了,我还拆开了,无心之失,向你赔礼道歉!”  小米解释,她正在办公
领导给你布置了五项工作,你如果能把它变成十项,那么你的活儿看上去就多了。   那么,怎么把一项工作变成两项、甚至三项呢?   很简单,工作本身就是有很多步骤、很多模块的。比如,“填报表”看起来是