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精准考核激励干部担当作为工作汇报
今年以来,我市健全完善“1+N”考核体系,多措齐抓改进考核方式,综合研判运用考核结果,切实发挥考核指挥棒、风向标作用,激励广大干部跑起来、抢时间、争一流。主要做法是: 一、以健全考核指标体系,引领干