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一、眉首部分
1
天头
在发文
选人用人经验交流：设置正反向标准“多考合一”精准掌握政治表现
把绩效考核、抓党建述职评议等结合起来，发挥考核机制叠加效力；将考准考实政治表现融入干部考察考核体系，防止出现“两张皮”；运用政治表现考察
机关公文格式设置规范
本方法根据《党政机关公文格式国家标准》（GB/T9704-2012），结合我局实际制定。具体内容如下：
一、办公软件要求
适用于微软OFFICE—WORD文字处理软件。永中O
