热门搜索:
工作总结
对照检查
调研调查
心得体会
为您找到约 7
条结果，搜索耗时：0.49586秒
体制内，这件事，比人脉关系更重要
有位朋友说到：
自己目前是在县城，30岁，县府办的副科，看到周围不少认识的人都遴选走了，正在犹豫自己要不要也尝试一下。
比较纠结的是目前所在的县是自己从小成长起
体制内，想进“高端局”，要明白这件事
混好圈子，借助圈子拓展人脉，是建立属于自己的人脉关系网的一个好办法。
毕竟，单纯从工作、生活中去拓展，接触的面还是比较窄的。
日常业务就是这些事，对接的人就
财政*区政协围绕强化委员责任担当，积极探索实践，取得一定成效，呈现主动作为的政协风貌，展现积极向上的委员风采。
一、认识上再提升，使委员“想履职”“愿履职”
加强思想引领，持续发力推进党建工作，举行
现在，打开手机上网，经常能够看到关于送礼的各种论调，有的说送礼是制胜宝典，也有的说送礼是处事之道，还有的说送礼是提拔晋升的关键……
其实，这些说法和论调是有其一定合理性的，但是从职场和关系的本质来
体制内职场，不可能事事顺心，会受到很多批评与委屈，会面临很多失败与困境。
遇到这些问题时，有的人比较敏感，喜欢过度理解和自我恐吓，因此早早抛弃了自己、放弃了努力。
而有的，困难面前做到了钝感，宠
刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。
觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。
然而工作了三五年后，却发现现实并不是
说一个身边的真事。
单位岗位调整，A同事干起了财务，之前负责财务的B去了业务部门。
财务岗专业性极强，A文科出身，对财务一窍不通。当时领导承诺，不会做不要怕，有B带她。
到岗第一天，A接到上级
